
ヤシマキザイグループは、SDGsの趣旨に賛同しています。
私たちが今できることをここに宣言し、具体的行動に移し、SDGsが掲げるゴールを目指します。
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ペーパーレス化の推進を通じ、森林破壊の抑制に取組み、地球温暖化や大気・水質汚染の防止に貢献していきます。
【具体的な取組】 社内使用の紙類を低減しペーパーレス化を推進 •取締役会等の定例会議ではiPadを使用して資料閲覧 •印刷時の両面印刷、縮小印刷を励行 •社内申請等に電子印鑑を使用して紙出力を削減
【2023年度実績】 2023年度コピー用紙購入枚数1,334,600枚 ![]() |
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社用車のハイブリッド車両への入替を促進し、二酸化炭素排出量の削減へ貢献していきます。
【具体的な取組】 社用車のハイブリッド車両への入替を推進
【2023年度実績】
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医療・環境・教育団体へ寄付を通じ、社会貢献活動を支援していきます。
【具体的な取組】 日本赤十字社、WWFジャパン、日本学生支援機構への寄付およびフードバンクへの備蓄食料寄付
フードバンクへ備蓄食料を寄付致しました(2021/11/5)
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働き方改革や健康経営の推進により、ダイバーシティとワーク・ライフ・バランスの実現を目指します。
【具体的な取組】 ・ダイバーシティ&インクルージョンの理解を通した、女性の働きやすい環境づくり、障がい者の働きやすい職場作り
・テレワーク勤務制度、時差出勤制度、誕生日休暇等の各種休暇制度、ノー残業デー(健康と家族を考える日)を利用した働き方改革実施
・健康診断の受診率の向上、再検査受診促進および、健康保険組合と連携した活動による、社員の健康維持・増進支援 |
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