こんにちは！ヤシマキザイ採用担当です。

 

ヤシマキザイでは、D＆I推進の一環として「女性社員が働きやすい環境づくり」を進めています。

今回、その一環として、”若手女性社員座談会”を実施しましたので、その様子をご紹介します！

 

今回は、仕事上なかなか関わることのない社員同士で、「自身の働き方」や「女性のデリケートな悩み」を中心に話合ってもらうことで、

「多方面で気軽に相談できる同僚や、関係性を築くこと」を目的として開催しました。

 

まだまだ男性が多い職場で、女性特有の体調の変化を「なかなか言い出せない・・・」という悩みが多く上がりました。

 

今回出た意見を元に、今後も全社員が働きやすい環境となるよう、会社全体で努めていきたいと思います。